HR-stöd

HR-konsult - rådgivning och flexibla lösningar

Ett företags framgång är beroende av medarbetarna och den kompetens, det engagemang och de prestationer de bidrar med. För att skapa en välfungerande organisation krävs strukturerade HR-processer, effektiva rutiner och strategiskt HR-stöd i personalfrågor.

Hos Pentio erbjuder vi flexibla lösningar inom HR-arbete – anpassade för både små och stora verksamheter. Oavsett om ni behöver bygga upp en HR-funktion från grunden, utveckla befintliga processer eller hantera specifika utmaningar – kan ni räkna med vår HR-expertis.

Så stärker vi ert HR-arbete

Att arbeta med HR innebär att balansera många behov, inklusive arbetsrättsliga frågor till kulturbyggande och verksamhetsutveckling. Här är några utmanande områden där vi bidrar med värde:

Avsaknad av tydlig HR-struktur: Vi bygger upp och utvecklar er HR-funktion så den passar verksamhetens behov.
Processer kring lönesättning, kompetensutveckling och prestationsbedömning: Vi skapar tydliga, enkla och effektiva arbetssätt.
Personalfrågor eller arbetsrättsliga utmaningar: Vi fungerar som ett bollplank och ger professionell rådgivning baserad på erfarenhet och expertis.
Tillfällig HR-hjälp: Vi erbjuder flexibel tillgång till HR-kompetens - på timbasis eller deltid.

Med en kombination av strategisk expertis och praktisk erfarenhet skapar vi hållbara HR-lösningar som stärker er organisation.

Våra HR-tjänster

1. Utveckling av HR-processer

Vi hjälper er att utforma och implementera tydliga ramverk för exempelvis utvecklingssamtal, lönesättning, arbetsmiljöarbete och andra centrala HR-processer.

2. Bygga upp eller utveckla HR-funktioner

Oavsett om ni bygger upp en HR-avdelning från grunden eller behöver stöd i en tillväxtfas hjälper vi er skapa en hållbar och strategisk HR-struktur.

3. Flexibel HR-konsult

För företag utan egen HR-kompetens erbjuder vi extern hjälp på timbasis eller som ett löpande samarbete. Vi ser alltid till att ni får rätt stöd inom HR-frågor när ni behöver det.

4. HR-stöd vid förändringsarbete

Vid exempelvis organisationsförändringar, omstruktureringar, tillväxt och andra större initiativ fungerar vi som HR-partner för att säkra ett smidigt genomförande.

5. Strategisk HR-konsult till chefer och HR-personal

Vi erbjuder strategisk HR-rådgivning och coaching inom bland annat verksamhetsutveckling, arbetsrätt och chefsstöd för HR, VD och ledning.

Våra HR-insatser

Vi anpassar alltid våra insatser efter kundens specifika behov. Här är några vanliga uppdrag vi genomför:

Insatser och utbildningar för att säkerställa likabehandling och inkludering.
Utvecklar och implementerar processer för utvecklingssamtal.
Stöd vid hantering av bristande prestation och känsliga personalfrågor.
Coachning för HR-chef eller VD i personalfrågor och organisationsutveckling.

HR som skapar affärsvärde och engagemang

Välfungerande HR-strukturer gör skillnad för både medarbetare och affärsresultat. Genom att investera i en HR-partner kan ni:

Attrahera och behålla rätt kompetens för att driva verksamheten framåt
Skapa en positiv, inkluderande och trygg arbetskultur.
Säkerställa effektiva personalprocesser och professionell hantering av personalfrågor och arbetsrättsliga utmaningar
Bygga hållbara rutiner som stödjer utveckling och tillväxt
Få tillgång till HR-kompetens när och där den behövs

Att investera i professionellt HR-stöd för verksamheten är avgörande för långsiktig
framgång och hållbarhet.

Vill ni stärka ert HR-arbete?

Förbättrade HR-processer skapar värde både för medarbetarna och affärsresultaten.

Kontakta oss idag – vi hjälper er att hitta rätt lösning, oavsett om ni behöver ett långsiktigt samarbete, HR-rådgivning vid specifika frågor eller som en tillfällig HR-partner.